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关于下达合肥市2022年度第二批市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”立项项目的通知

2023年7月17日 • 734阅读

各县（市）区、开发区科技部分，，，，，，，各有关单位：

凭证《合肥市2021年推动经济高质量生长若干政策实验细则（科技立异政策）》（合科〔2021〕97号）和项目实验计划有关划定，，，，，，，经专家评审，，，，，，，市科技局、财务局、发改委、投促局团结审核，，，，，，，遴选公示等程序，，，，，，，并报请市政府赞成，，，，，，，现将合肥市2022年度第二批市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”项目立项妄想下达给你们，，，，，，，有关事项通知如下：

一、项目发榜单位填报。。。。。。。。请各发榜单位认真填报项目使命书（一式四份，，，，，，，详见附件2），，，，，，，项目使命书绩效指标必需不低于项目申报书中的指标。。。。。。。。发榜单位2023年8月11日之前，，，，，，，将与揭榜单位的相助协议、本单位支付凭证、揭榜单位开具的发票等纸质质料（一式一份，，，，，，，与项目使命书脱离）和电子扫描件随项目使命书，，，，，，，同步报送至所在县区科技部分初审。。。。。。。。立项拨付首笔财务支持款子，，，，，，，将凭证项目实验计划要求，，，，，，，依据发榜偏向揭榜方拨付首笔资金金额审定。。。。。。。。

二、县区科技部分初审。。。。。。。。县区科技部分凭证有关划定，，，，，，，认真推行治理监视职责，，，，，，，对项目使命书等质料举行审核，，，，，，，确保绩效指标不低于项目申报书中的指标，，，，，，，并于2023年8月18日之前将使命书及相关质料报送至市科技局对口处室。。。。。。。。

三、对口处室严酷把关。。。。。。。。对口处室严酷审核项目使命书，，，，，，，重点审核绩效指标，，，，，，，确保绩效指标不低于项目申报书，，，，，，，同时做好后续治理效劳等相关事情。。。。。。。。

四、认真落实主体责任。。。。。。。。项目肩负单位要落实好科研项目实验和科研经费治理使用的主体责任，，，，，，，严酷凭证国家有关政谋划定及《关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐》（详见附件3）要求，，，，，，，强化自我约束和自我规范，，，，，，，实时完善内部治理制度，，，，，，，确保�？？？？？蒲凶灾魅ń拥米　⒐艿煤谩！�。。。。。。

营业咨询电话：

高新处：任清早、胡林和 63538653

效果处：李 ?嵩、姚 ?坤 63537767

农社处：杨 ?光、盛 ?敏 63538655

实保处：李志刚、李 ?锋 63538227

资配处：杨 ?青、龚 ?雷 63538652

附件1：合肥市2022年度第二批市要害共性手艺研发项目清单

附件2：合肥市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”项目使命书（模板）

附件3：合肥市财务局等部分印发《关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐》的通知

合肥市科学手艺局

2023年7月17日

附件1

合肥市2022年度第二批市要害共性手艺研发项目清单
序号	项目编号	项目名称	申报单位	所属县区	津贴金额（万元）
一、高新手艺专项（16项）
1	GJ2022GX34	极低温测控系统要害芯片手艺研发	本源量子盘算科技（合肥）股份有限公司（原公司名称：合肥本源量子盘算科技有限责任公司）	高新区	50
2	GJ2022GX35	自动驾驶多传感器感知与融合算法研究	安徽江淮汽车集团股份有限公司	经开区	100
3	GJ2022GX36	基于数字孪外行艺的多目的优化智能交通管控系统	合肥革绿信息科技有限公司	高新区	100
4	GJ2022GX37	智能HMI终端系统开发与应用	蔚来汽车科技（安徽）有限公司	经开区	100
5	GJ2022GX38	数据中心声纹库构建及AI智能运维要害手艺研究	合肥都会云数据中心股份有限公司	高新区	100
6	GJ2022GX39	面向电力信息收罗装备运行状态监测的多模态智能感知与运维系统	安徽国信类脑智能科技有限公司	高新区	100
7	GJ2022GX40	量子通讯偏向——天下产化城际QKD用集成制冷单光子探测器	合肥量芯科技有限公司	高新区	100
8	GJ2022GX41	量子清静职员和情形物联治理系统	安徽云海量子科技有限公司	瑶海区	100
9	GJ2022GX42	云–边–端融合的智能剖析网关及协同平台研发	安徽旭帆信息科技有限公司	高新区	100
10	GJ2022GX43	高区分率、高穿透能力地下空间数字化探测	安徽隼波科技有限公司	高新区	100
11	GJ2022GX44	40MPa高压柱塞泵铜钢双金属缸体产品的开发	合肥波林新质料股份有限公司	高新区	100
12	GJ2022GX45	锥形水泥杆智能检测装备要害手艺研究	安徽立翔电力手艺效劳有限公司	肥西县	75
13	GJ2022GX46	磁电感应热及非热特征在食物中的立异应用及家电工业化	TCL家用电器（合肥）有限公司	肥西县	100
14	GJ2022GX47	基于图像识别的情形调理器要害性能件检测手艺及工业化装备研发	合肥安信瑞德细密制造有限公司	庐阳区	100
15	GJ2022GX48	用于质子医疗的治疗头上电离室研制	安徽中科太赫兹科技有限公司	庐阳区	100
16	GJ2022GX49	集成电路基板CMP抛光垫用低游离聚氨酯预聚体的生产开发	合肥宏光研磨科技有限公司	包河区	100
二、社会生长专项（7项）
1	GJ2022SH17	超声指导乳腺微创介入的自主超声柔性扫查手艺研究	合肥合滨智能机械人有限公司	经开区	100
2	GJ2022SH18	生物合成贻贝粘卵白攻关研发及其工业化项目	合肥贝壳派立异科技有限公司	经开区	100
3	GJ2022SH19	面向新能源商用车换电模式要害手艺的研发及工业化	安徽慧鹏新能源科技有限公司	巢湖经开区	100
4	GJ2022SH20	“零”碳排放低运营本钱墟落污水净化装备要害手艺及其工业化	安徽宝绿光电工程有限公司	瑶海区	100
5	GJ2022SH21	气悬浮高效透平机研发及工业化项目	安徽润安思变能源手艺有限公司	经开区	100
6	GJ2022SH22	德谷胰岛素制备工艺开发	合肥天麦生物科技生长有限公司	经开区	100
7	GJ2022SH23	基于5G手艺的管网节能系统智能化决议要害手艺开发与应用	安徽三马信息科技有限公司	高新区	100
三、科技强农专项（6项）
1	GJ2022QN10	面向市场抽样的农药残留现场可视化动态荧光成像监测装备研发	安徽国科检测科技有限公司	包河区	100
2	GJ2022QN11	高产抗逆优质香型两系籼粳交再生稻新品种选育与丰产增效莳植手艺集成	安徽友鑫农业科技有限公司	瑶海区	100
3	GJ2022QN12	高品质南瓜新品种选育	安徽美亚美种业科技有限公司	经开区	100
4	GJ2022QN13	适度规模粮食生产全工业链效劳数字化平台要害共性手艺研发及集成应用	安徽喜洋洋农业科技有限公司	庐江县	100
5	GJ2022QN14	薄壳山核桃高效莳植要害手艺	安徽佳烨农业有限公司	肥西县	100
6	GJ2022QN15	江淮地区薄壳山核桃高效莳植要害手艺	安徽水清木华生态科技股份有限公司	肥东县	100

附件2

使命书编号：

项目种别：

合肥市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”

项目使命书

（2022年度）

项目名称：

发榜单位：（盖章）

发榜单位地点：

揭榜牵头单位：

项目认真人：联系电话：

联系人：联系电话：

归口治理部分：

项目起止日期：至

注：项目起始时间原则上为2022年12月12日(合肥市2022年第二批市要害共性手艺

研发“揭榜挂帅”榜单使命宣布之日）之后，，，，，，，项目周期一样平常不凌驾2年。。。。。。。。（正式稿删除）

合肥市科技局制

二零二二年

编写说明

1、本条约书适用于签署合肥市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”项目时使用，，，，，，，并经归口治理部分，，，，，，，即各县（市）区、开发区科技部分，，，，，，，审查签署意见后报送。。。。。。。。

2、发榜单位应与揭榜单位签署协议，，，，，，，明晰各方责任、使命及项目资金分派，，，，，，，项目实验形成的牢靠资产及科技效果权益归属等。。。。。。。。

3、使命书签署后原则上不可变换，，，，，，，因不可抗力或其他缘故原由确需变换或终止的，，，，，，，由项目发榜单位提出书面申请，，，，，，，经归口治理部分审核赞成后，，，，，，，报市科技局批准。。。。。。。。

4、项目认真人应为发榜单位或揭榜单位在职或为项目实验而正式聘用的职员，，，，，，，具有向导和组织开展立异性研究的能力，，，，，，，包管有足够的时间投入研究事情，，，，，，，科研信用纪录优异，，，，，，，并附事情关系证实。。。。。。。。

5、对“揭榜挂帅”立项项目，，，，，，，市财务给予发榜方单个项目最高100万元支持；；；；；；；；立项拨付首笔款子，，，，，，，拨付资金额度不凌驾发榜偏向揭榜方拨付首笔资金的50%，，，，，，，且不凌驾财务资金的50%，，，，，，，项目验收通事后拨付剩余资金。。。。。。。。

6、发榜单位要落实好科研项目实验和科研经费治理使用的主体责任，，，，，，，严酷凭证国家有关政谋划定、《关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐》要求，，，，，，，强化自我约束和自我规范，，，，，，，实时完善内部治理制度，，，，，，，确保�？？？？？蒲凶灾魅ń拥米　⒐艿煤谩！�。。。。。。

7、项目编号由市科技局统一体例。。。。。。。。文本规格为A4开，，，，，，，封面名堂稳固，，，，，，，正文一律用小4号宋体字打印！�。。。。。。�，，，问题用小4号黑体字在线打印！�。。。。。。�，，，一式四份。。。。。。。。

合肥市要害共性手艺研发“揭榜挂帅”

项目使命书信息表

项目名称
项目领域
发榜单位	名?称
	主管部分
	负责人			电话
	E-mail			邮政编码
	通讯地点
	联系人			电话
	传真			E-mail
项目认真人	姓名		性别			出生年月
	身份证号		学历			学位
	单位		职称			职务
	联系电话		传真			手机
项目组	海内总计 ?人	高级人	中级 ?人		初级 ?人		其他 ?人
	外洋总计 ?人	高级人	中级 ?人		初级 ?人		其他 ?人
项目经费情形	总经费： ?万元	市财务拨款：??????万元
		单位自筹：??????????万元
		其他：??????????????万元
揭榜牵头及相助单位

一、项目基本情形

1、项目概述。。。。。。。。

聚焦国家、省、市工业生长和民生改善的要害共性手艺问题，，，，，，，现有手艺与国内外同类手艺比照情形(注明国内外对标企业及主要指标)，，，，，，，现有研究基础及差别，，，，，，，提防重大科技危害、突破外洋垄断、实现国产替换的紧迫性、须要性、对工业高质量生长的增进作用及意义。。。。。。。。（限 1000字）

2、主要研究内容和目的。。。。。。。。

研究攻克的要害共性手艺要害点，，，，，，，包括手艺难点突破、立异点。。。。。。。。项目研究计划、手艺蹊径、

组织方法、资金需求等。。。。。。。。（限 3000字）

3、预期取得的手艺性能指标和标记性效果。。。。。。。。

攻克的要害共性手艺可审核的主要手艺性能指标，，，，，，，与海内外最先进水平性能指标的较量及差别（注明海内外对标企业及主要指标），，，，，，，取得的标记性效果形式。。。。。。。。（限1000字）

4、手艺、经济效益、市场危害剖析。。。。。。。。

对提升工业整体竞争力、上下游工业链立异能力的刊行动用，，，，，，，预期爆发的经济效益、社会效益剖析，，，，，，，推广应用及效果转化的预期剖析，，，，，，，项目实验可能面临的危害及化解步伐。。。。。。。。（限 1000 字）

二、项目职员情形

项目认真人简介
重点填写所从事专业领域研发履历、主要效果、手艺述评和治理能力等
项目组主要加入职员
姓名	出生年月	性别	从事专业	职称	学历	所在单位	项目分工	署名

三、经费预算

资金预算?????（万元）
资金泉源预算	预算金额	其中
资金泉源预算	预算金额	???????年	???????年	??????年
1.市财务拨款
2.项目发榜单位自筹经费
其中：银行贷款
3.其它经费泉源
泉源合计

四、项目进度妄想（说明项目进度，，，，，，，包括实验计划、实验所在、阶段性效果等内容）

序号	时间	年度实验内容和目的

五、项目绩效目的

一、放大拉动指标
指标种别	明细指标		预期绩效目的
放大拉动指标	1.新增销售（万元）
	2.新增利润（万元）
	3.新增税收（万元）
	4.发动企业研发投入（万元）
	5.拉动工业投资（万元）
	6.建成中试生产线（个）
	7.争取省科技妄想项目数（个）
	8.争取省科技妄想项目经费数（万元）
	9.争取国家科技妄想项目数（个）
	10.争取国家科技妄想项目经费数（万元）
	11.发动社会资源投入（万元）
	12.发动工业链经济效益（万元）
二、立异效果指标
指标种别	明细指标		预期绩效目的
知识产权	1.专利申请数（项）
	（1）申请发明专利
	（2）适用新型
	（3）外观设计
	2.专利授权数（项）
	（1）授权发明专利
	（2）适用新型
	（3）外观设计
	3.软件著作权授权数（项）
	4.申请新品种（项）
	（1）申请国家审定新品种
	（2）申请省级审定新品种
	（3）申请植物新品种权
	5.新品种授权数目（项）
	（1）省级审定新品种授权数（项）
	（2）植物新品种权授权数（项）
	6.国家新药注册申请
	7.国家新药证书授权数（项）
	8.临床研究批件授权数（项）
	9.申请医疗器械（项）
	（1）国家医疗器械注册
	（2）省级医疗器械注册
	10.医疗器械证书授权数
	（1）国家医疗器械注册证书
	（2）省级医疗器械注册证书
	11.申请国家中药�；；；；；；；；て分�
	12.国家中药�；；；；；；；；て分质谌ㄊㄏ睿�
	13.申请集成电路布图设计专有权
	14.集成电路布图设计专有权授权数（项）
	15.制订标准数（项）
	（1）国际标准
	（2）国家标准
	（3）行业标准
	（4）地方标准
	（5）企业标准
	16.其他知识产权（个）
其他效果	17.其他科技效果产出
	（1）新工艺
	（2）新产品
	（3）新手艺
	（4）新装置
	（5）其他
三、手艺条约生意指标
指标种别	明细指标	预期绩效目的
条约指标	1.认定的条约数（份）
	2.条约生意金额（万元）
	3.需购置手艺的开支（万元）
	4.可转让卖出手艺的金额（万元）

六、使命书签章

经办人（签字）： ?????????????????????????项目认真人（签字）:

发榜单位认真人（签字）：

（公章）

年 ?????月 ?????日

经办人（签字）： ????????????????????????科室认真人（签字）：

县（市）区、开发区科技部分认真人（签章）：

（公章）：

年 ?????月 ?????日

经办人（签字）： ?????????????????????处室认真人（签字）：

市科技局认真人（签章）：

（公章）：

年 ?????月 ?????日

七、附件质料

相助协议等

附件3

合肥市财务局等部分印发《关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐》的通知

各县（市）区人民政府、开发区管委会，，，，，，，市直各单位，，，，，，，各人民整体：

《关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐》已经市政府赞成，，，，，，，现印发给你们，，，，，，，请团结现实认真贯彻实验。。。。。。。。

合肥市财务局中共合肥市委机构体例委员会办公室

合肥市生长和刷新委员会合肥市教育局

合肥市科学手艺局合肥市经济和信息化局

合肥市人力资源和社会包管局合肥市地方金融监视治理局

合肥市政府国有资产监视治理委员会合肥市审计局

合肥市公共资源生意监视治理局

2022年8月5日

关于刷新完善市级财务科研经费治理的若干步伐

为贯彻落实《国务院办公厅关于刷新完善中央财务科研经费治理的若干意见》（国办发〔2021〕32号）和《关于刷新完善省级财务科研经费治理的若干步伐》（皖财教〔2022）134号）要求，，，，，，，付与科研职员经费使用更大自主权，，，，，，，激励科研职员多出高质量科技效果，，，，，，，为打造科创名城作出更大孝顺，，，，，，，现就刷新完善市级财务科研经费治理提出如下步伐。。。。。。。。

一、扩大科研项目经费治理自主权

（一）简化预算体例。。。。。。。。进一步精简合并预算体例科目，，，，，，，按装备费、营业费、劳务费三大类体例直接用度预算，，，，，，，种种用度只提供基本测算说明，，，，，，，不需要提供明细。。。。。。。。盘算类仪器装备和软件工具可在装备费科目列支。。。。。。。。合并项目评审和预算评审，，，，，，，项目治理部分在项目评审时同步开展预算评审。。。。。。。。（项目治理部分认真落实）

（二）下放预算调剂权。。。。。。。。单台（套）50万元以上的装备费预算调剂权下放给项目肩负单位，，，，，，，不再由项目治理部分审批其预算调增。。。。。。。。项目肩负单位应建设健全装备采购事前审批和预算调剂制度，，，，，，，统筹现有装备设置情形和科研项目现实需求，，，，，，，勉励装备开放共享，，，，，，，阻止重复购置。。。。。。。。单台（套）50万元以下的装备费及其他用度调剂权所有由项目肩负单位下放给项目认真人，，，，，，，由项目认真人凭证科研运动现实需要自主安排。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

（三）扩大经费包干制实验规模。。。。。。。。在市自然科学基金、要害共性手艺研发项目等科技妄想（专项）中推行经费包干制，，，，，，，不再体例项目预算。。。。。。。。项目认真人在允许遵守科研伦理品德和作风学风诚信要求、经费所有用于与本项目研究事情相关支出的基础上，，，，，，，自主决议项目经费使用。。。。。。。。在合肥综合性国家科学中心等立异平台中从事基础性、前沿性、公益性研究的自力法人科研机构和财务支持的新型研发机构开展经费包干制试点。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位、市科技局、市财务局认真落实）

二、完善科研项目经费拨付机制

（四）合理确定经费拨付妄想。。。。。。。。项目治理部分要凭证现真相形，，，，，，，合理制订经费拨付妄想并实时拨付资金。。。。。。。。首笔资金拨付比例要充分尊重项目认真人意见，，，，，，，切实包管科研运动需要。。。。。。。。市财务局、项目治理部分可凭证项目单位现实需求，，，，，，，在预算批复前预拨科研经费。。。。。。。。增强经费拨付与项目立项的衔接，，，，，，，在项目使命书签署后20日内，，，，，，，将年度预算经费一次性拨付至项目肩负单位。。。。。。。。项目牵头单位凭证项目认真人意见，，，，，，，实时将经费拨付至项目加入单位。。。。。。。。（市财务局、项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

（五）刷新结余资金治理。。。。。。。。项目完成使命目的并通过综合绩效评价后，，，，，，，结余资金留归项目肩负单位统筹安排使用，，，，，，，优先思量原项目团队科研需求。。。。。。。。健全结余资金盘活机制并增强结余资金治理，，，，，，，科研项目结余经费可用于高条理人才引进，，，，，，，也可设立“结余经费资金池”出资科技效果转化项目，，，，，，，形成“手艺入股+现金入股”的投资组合。。。。。。。。项目终止实验、作废、未按期一次性通过综合绩效评价的，，，，，，，结余资金按原渠道收回。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

三、加大科研职员激励力度

（六）提高间接用度比例。。。。。。。。间接用度凭证直接用度扣除装备购置费后的一定比例审定，，，，，，，由项目肩负单位统筹安排使用。。。。。。。。其中，，，，，，，200万元及以下部分，，，，，，，间接用度比例不凌驾40%；；；；；；；；200万元以上至500万元的部分不凌驾30%；；；；；；；；500万元以上至1000万元的部分不凌驾25%；；；；；；；；1000万元以上的不凌驾20%；；；；；；；；对数学等纯理论基础研究项目以及成套软件开发、集成电路设计科研项目，，，，，，，间接用度比例进一步提高到不凌驾60%。。。。。。。。项目肩负单位可将间接用度所有用于绩效支出，，，，，，，并向立异绩效突出的团队和小我私家倾斜。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

（七）开展稳固支持科研经费提取奖励经费试点。。。。。。。。在合肥综合性国家科学中心所属研究院、新型研发机构中选择部分单位开展试点，，，，，，，允许其从稳固支持经费中提取不凌驾20%作为奖励经费。。。。。。。。由单位探索完善科研项目资金激励指导机制，，，，，，，引发科研职员立异活力。。。。。。。。奖励经费的使用规模和标准由试点单位自主决议，，，，，，，在单位内部公示。。。。。。。。（项目治理部分认真落实）

（八）扩大劳务费开支规模。。。。。。。。项目加入职员的劳务费开支标准，，，，，，，参照外地科学研究和手艺效劳业从业职员平均人为水平，，，，，，，凭证其在项目研究中肩负的事情使命确定，，，，，，，其由单位缴纳的社会包管津贴、住房公积金等纳入劳务费科目列支。。。。。。。。（项目肩负单位、项目治理部分认真落实）

（九）合理审定绩效人为总量。。。。。。。。市属高校、科研院所团结本单位生长阶段、类型定位、肩负使命、人才结构、所在地区、现有绩效人为现实发放水平（主要依据上年度事业单位人为统计年报数据确定）、财务状态特殊是财务科研项目可用于支出职员绩效的间接用度等现真相形，，，，，，，综合思量引发科技立异活力、包管基础研究职员稳固人为收入、调控差别单位（岗位、学科）收入差别等因素，，，，，，，向市人社、财务部分申报动态调解绩效人为水平。。。。。。。。分派绩效人为时，，，，，，，向肩负国家科研使命较多、效果突出的科研职员倾斜。。。。。。。。探索对急需紧缺、业内认可、业绩突出的少少数高条理人才和肩负国家级重大项目认真人实验年薪制。。。。。。。。（市人社局、市财务局等有关部分认真落实）

（十）开展职务科技效果单列治理刷新试点。。。。。。。。市级财务科研经费形成的职务科技效果以作价入股等方法转化形成的国有资产，，，，，，，其减值及休业整理不纳入国有资产保值增值治理审核规模。。。。。。。。（市财务局、市国资委按职责认真落实）

（十一）加大科技效果转化激励力度。。。。。。。。各单位落实《中华人民共和国增进科技效果转化法》《安徽省增进科技效果转化实验细则》等相关划定，，，，，，，对持有的科技效果，，，，，，，通过协议定价、在手艺生意市场挂牌生意、拍卖等市场化方法举行转化。。。。。。。。�？？？？？萍夹Ч袷找婵砂椿ǘ灾拔窨萍夹Ч瓿扇撕臀萍夹Ч鞒鲋饕⑺车闹霸备杞崩统杲穑�，，，剩余部分留归项目肩负单位用于科技研发、效果转化及高条理人才引进等相关事情，，，，，，，详细分派方法和比例在充分听取本单位科研职员意见基础上约定。。。。。。。。�？？？？？萍夹Ч纸鸾崩迫胨诘ノ患ㄐ宋芰浚�，，，但不受审定的绩效人为总量限制，，，，，，，不作为审定下一年度绩效人为总量的基数。。。。。。。。对主要从事应用研究、手艺开发、效果转化事情的科研职员，，，，，，，加大效果转化、手艺推广、手艺效劳等评价指标权重，，，，，，，把科技效果转化对经济社会生长的孝顺作为科研职员职务提升、职称评审、绩效审核等的主要依据。。。。。。。。（市科技局、市人社局、市财务局等有关部分认真落实）

四、减轻科研职员事务性肩负

（十二）周全落实科研财务助理制度。。。。。。。。项目肩负单位要立异事情机制，，，，，，，确保每个项目配有相对牢靠的科研财务助理，，，，，，，为科研职员在预算体例和调剂、经费报销、财务决算和验收等方面提供专业化效劳。。。。。。。。�？？？？？蒲胁莆裰硭枞肆Ρ厩枚龋ê缁岚芙蛱⒆》抗穑�，，，可凭证情形通过科研项目经费等渠道统筹解决。。。。。。。。（项目肩负单位认真落实）

（十三）刷新财务报销治理方法。。。。。。。。项目肩负单位因科研运动现实需要，，，，，，，约请海内外专家、学者和有关职员加入由其主理的聚会等，，，，，，，对确需肩负的都会间交通费、国际盘缠，，，，，，，可在聚会费等用度中报销。。。。。。。。对海内差盘缠中的伙食津贴费、市内交通费和住宿费可实验包干制。。。。。。。。对临床试验、问卷视察等无法取得发票或财务性票据的科研运动支出，，，，，，，按现实爆发额予以报销。。。。。。。。项目肩负单位要落实财务治理主体责任，，，，，，，凭证实事求是、精简高效、厉行节约的原则制订内部治理步伐，，，，，，，明确审批程序、经费标准、治理要求等内部报销划定。。。。。。。。（项目肩负单位认真落实）

（十四）简化科研项目验收结题财务治理。。。。。。。。合并财务验收和手艺验收，，，，，，，在项目实验期末实验一次性综合绩效评价。。。。。。。。完善项目验收结题评价操作指南，，，，，，，细化明确预算调剂、装备治理、职员用度等财务、会计、审计方面详细要求，，，，，，，阻止有关机构和职员在项目验收和检查中明确执行政策泛起误差。。。。。。。。财务支持科技妄想项目经费在100万元以下的可由项目肩负单位出具科研项目经费决算报表作为结题依据，，，，，，，作废科研项目结题财务审计。。。。。。。。项目肩负单位对经费决算报表内容的真实性、完整性、准确性认真，，，，，，，项目治理部分适时组织抽查。。。。。。。。（市科技局、市财务局、项目治理部分认真落实）

（十五）优化科研仪器装备采购。。。。。。。。市属高校、科研机构、企业和财务支持的新型研发机构要优化和完善内部治理划定，，，，，，，简化科研仪器装备采购流程，，，，，，，对科研急需的装备和耗材接纳特事特办、随到随办的采购机制，，，，，，，可不举行招标投标程序。。。。。。。。项目肩负单位依法向羁系部分申请变换政府采购方法的，，，，，，，羁系部分实验限时办结制度，，，，，，，对切合要求的申请项目，，，，，，，原则上自收到变换申请之日起5个事情日内办结。。。。。。。。（单位主管部分、项目肩负单位、市公管局认真落实）

（十六）刷新科研职员因公出国（境）治理方法。。。。。。。。对科研职员因公出国（境）开展国际相助与交流的治理应与行政职员有所区别，，，，，，，对为完成科研项目使命目的、从科研经费中列支用度的国际相助与交流按营业种别单独治理。。。。。。。。从科研经费中列支的国际相助与交流用度不纳入“三公”经费统计规模，，，，，，，不受零增添要求限制。。。。。。。。（单位主管部分、市财务局认真落实）

五、立异财务科研经费投入与支持方法

（十七）拓展财务科研经费投入渠道。。。。。。。。施展财务经费的杠杆效应和导向作用，，，，，，，使用政府指导基金、科技金融产品，，，，，，，吸引民间资源、撬动政策性银行贷款等配合支持科技立异创业。。。。。。。。拓宽基础研究经费投入渠道，，，，，，，支持企业与各级自然科学基金配合出资设立基础研究团结基金。。。。。。。。勉励高校院所团结企业开展横向课题研究（含企业自主研发项目），，，，，，，横向科研经费按条约由高校院所、企业自主治理、规范使用，，，，，，，对现实到账30万元及以上的单个项目，，，，，，，可视同市级科技妄想项目。。。。。。。。（市财务局、市科技局、市地方金融监视治理局等认真落实）

（十八）强化财税政策指导作用。。。。。。。。落实高新手艺企业税收优惠、研发用度税前加计扣除等税收支持政策，，，，，，，实验科技型企业贷款贴息、危害赔偿等财务增信分险机制，，，，，，，指导企业一连加大研发投入。。。。。。。。（市财务局、市科技局、市税务局、项目治理部分认真落实）

（十九）支持新型研发机构实验“预算+负面清单”治理模式。。。。。。。。支持新型研发机构实验理事会向导下的院长认真制，，，，，，，给予岗位治理、绩效奖励、审核评价等充分自主权。。。。。。。。立异财务科研经费支持方法，，，，，，，制订负面清单，，，，，，，付与新型研发机构更大经费使用自主权。。。。。。。。组织开展绩效评价，，，，，，，围绕科研投入、立异产出质量、效果转化、原创价值、现实孝顺、人才集聚和作育等方面举行评估。。。。。。。。除特殊划定外，，，，，，，财务资金支持爆发的科技效果及知识产权由新型研发机构依法取得、自主决议转化及推广应用。。。。。。。。（市科技局、市财务局认真指导和落实）

（二十）开展顶尖领衔科学家支持方法试点。。。。。。。。围绕国家重大战略需求和前沿科技领域，，，，，，，面向全球、天下遴选全球顶尖的领衔科学家，，，，，，，给予一连稳固的科研经费支持，，，，，，，在确定的重点偏向、重点领域、重点使命规模内，，，，，，，由领衔科学家自主确定研究课题，，，，，，，自主选聘科研团队，，，，，，，自主安排科研经费使用；；；；；；；；3至5年后接纳第三方评估、偕行评议等方法，，，，，，，对领衔科学家及其团队的研究质量、原创价值、现实孝顺，，，，，，，以及聘用领衔科学家及其团队的单位效劳包管步伐落真相形等开展绩效评价，，，，，，，凭证评价效果确定后续支持步伐。。。。。。。。进一步弘扬科学家精神，，，，，，，切实验展作风学风建设等方面的树模引领作用。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

六、刷新科研绩效治理和监视检查

（二十一）健全科研绩效治理机制。。。。。。。。项目治理部分要进一步强化绩效导向，，，，，，，从重历程向重效果转变，，，，，，，建设以科技立异质量、绩效、孝顺为导向的分类评价系统, 对自由探索型、使命导向型等差别类型科研项目，，，，，，，健全差别化的绩效评价指标系统；；；；；；；；强化绩效评价效果果真和运用，，，，，，，将绩效评价效果作为项目调解、后续支持的主要依据。。。。。。。。项目肩负单位要切实增强绩效治理，，，，，，，指导科研资源向优异人才和团队倾斜，，，，，，，提高科研经费使用效益。。。。。。。。（项目治理部分、项目肩负单位认真落实）

（二十二）强化科研项目经费监视检查。。。。。。。。增强审计监视、财会监视与一样平常监视的意会协调，，，，，，，增强监视协力，，，，，，，严肃查处违纪违规问题。。。。。。。。增强事中事后羁系，，，，，，，立异监视检查方法，，，，，，，实验随机抽查、检查，，，，，，，推进审计、监视、检查数据汇交共享和效果互认。。。。。。。。镌汰历程检查，，，，，，，原则上一个项目周期“最多查一次”，，，，，，，充分使用大数据等信息手艺手段，，，，，，，提高监视检查效率。。。。。。。。强化项目肩负单位法人责任，，，，，，，项目肩负单位要动态羁系经费使用并实时预警提醒，，，，，，，确保经费合理规范使用；；；；；；；；对项目肩负单位和科研职员在科研经费治理使用历程中泛起的失约情形，，，，，，，纳入信用纪录治理，，，，，，，对严重失约行为实验追责和惩戒。。。。。。。。（市审计局、市财务局、项目治理部分、单位主管部分认真落实）

（二十三）建设立异尽职免责机制。。。。。。。。探索制订相关负面清单，，，，，，，明确科研项目经费使用榨取性行为。。。。。。。。有关部分凭证执律例则和负面清单举行检查、评审、验收、审计，，，，，，，对尽职无过错科研、财务等相关职员免予问责。。。。。。。。关于财务专项资金资助的探索性强、危害性高的立异项目，，，，，，，原始纪录证实项目肩负单位和科研职员已推行勤勉尽责义务仍不可完成的，，，，，，，经项目治理部分组织专家论证后，，，，，，，可允许该项目结题。。。。。。。。肩负该项目的单位和科技职员继续申请使用财务资金的立异项目不受影响。。。。。。。。（市科技局等项目治理部分、市审计局、市财务局、单位主管部分认真落实）

七、组织实验

（二十四）实时整理修改相关划定。。。。。。。。有关部分要聚焦科研经费治理相关政策和刷新行动落地“最后一公里”，，，，，，，加速整理修改与本通知要求不符的部分划定和步伐，，，，，，，市科技局牵头做好催促落实事情。。。。。。。。项目肩负单位要落实好科研项目实验和科研经费治理使用的主体责任，，，，，，，严酷凭证国家有关政谋划定和权责一致的要求，，，，，，，强化自我约束和自我规范，，，，，，，实时完善内部治理制度，，，，，，，确保�？？？？？蒲凶灾魅ń拥米　⒐艿煤谩！�。。。。。。（有关部分、项目肩负单位认真落实）

（二十五）强化政策落实催促指导和新旧政策衔接。。。。。。。。有关部分要加速职能转变，，，，，，，提高效劳意识，，，，，，，增强跟踪指导，，，，，，，适时组织开展对项目肩负单位科研经费治理政策落真相形的检查和财务资金的审计监视，，，，，，，实时发明并协调解决有关问题，，，，，，，推动刷新落地收效。。。。。。。。要适时总结评估有关试点政策行动，，，，，，，实时推广行之有用的履历和做法。。。。。。。。新旧政策凭证项目组织实验阶段，，，，，，，实验分类衔接。。。。。。。。详细事项由市财务局、市科技局另行制订。。。。。。。。（市财务局、市科技局会同有关部分认真落实）

各县（市）区、开发区可参照本意见精神，，，，，，，团结现实，，，，，，，刷新完善外地区财务科研经费治理。。。。。。。。

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